Laten we eerlijk zijn: als uitzendbureau heb je genoeg aan je hoofd. Elke dag is er wel iets wat je aandacht vraagt. En precies daar komen de risico’s om de hoek kijken. Die kunnen je groei flink in de weg zitten. Maar dat is waar BackOfficer in beeld komt. Wij nemen niet alleen je backoffice-werkzaamheden over, we helpen je ook de risico’s bij uitzenden te minimaliseren. Hoe? Lees even mee.
Ziekteverzuim: een kostbare grap
Je medewerker wordt ziek. Vervelend voor hem of haar, maar ook voor jou. Want dat kost je werk, geld en geeft onzekerheid. Het betekent dat je moet gaan regelen, invallen, herplannen – en dat het je in ieder geval geen geld gaat opleveren. BackOfficer vangt dit soort situaties op. Binnen onze backoffice dienstverlening zorgen wij ook hier voor de hele administratieve afhandeling, de doorbetaling, de begeleiding. Alles volgens wetgeving en zonder dat jij kostbare tijd verliest en met veel te hoge kosten blijft zitten.
Continuïteit in je personeel
Doe je nog veel administratie zelf met eigen medewerkers? Maar wat als die tijdelijk uitvallen? Of je hebt ineens een vacature openstaan die niet snel ingevuld kan worden? Continuïteit van je backoffice is cruciaal, anders vallen er gaten in vitale onderdelen van proces. Bij BackOfficer waarborgen we de continuïteit van jouw totale backoffice. Als verlengstuk van jouw uitzendbureau zorgen onze specialisten dat jouw backoffice altijd doorloopt, hoe dan ook.
Debiteuren die niet betalen, jij die wel betaalt
We kennen het allemaal: de flexmedewerker heeft zijn salaris al lang gehad, maar de factuur van de inlener staat nog open. Dat zorgt voor spanning. Het duurt soms wel maanden voordat je je marge in handen hebt. BackOfficer neemt die onzekerheid weg. Wij zorgen dat je altijd na verzenden van de factuur direct je geld ontvangt, ook al blijven debiteuren later betalen. Zo blijf jij financieel gezond en wordt dit risico beperkt.
Aansprakelijkheid bij uitzenden
Ongelukken zitten in een klein hoekje. Aansprakelijkheid is een belangrijk risico om af te dekken. Denk aan een flexmedewerker die per ongeluk iets laat vallen of een dure machine kapot maakt. Er ontstaat dan schade, waar jij aansprakelijk voor wordt gesteld. En dit staat nog los van eventuele dure advocaatkosten, om je bij te laten staan wanneer er een conflict is ontstaan. Afhankelijk van het probleem kunnen deze schades weleens flink oplopen. Dus goede contracten, duidelijke voorwaarden en heldere processen kunnen dit tegengaan. Informeer hoe BackOfficer dit voor je heeft opgelost.
Het doolhof van regels en wetgeving
Je moet je dagelijks aan heel wat wetten en regels houden. En we hebben in Nederland helaas te maken met een overheid die daar steeds een schepje bovenop doet. Denk aan strengere regulering, cao wijzigingen, arbeidswetgeving, contracten… Noem het maar op. Eén foutje kan al een boel gedoe opleveren. Maar geen zorgen, wij navigeren feilloos door dat doolhof heen. Wij kennen de wet- en regelgeving als geen ander en zorgen dat jij altijd aan de juiste kant van de lijn blijft.
Software is duur en ingewikkeld
Een goede backofficesoftware is essentieel, maar vaak ook kostbaar en complex. Geen stress. Wij hebben het software platform dat je nodig hebt, en dit is geheel inclusief zonder dat je daar extra voor hoeft te betalen. Onze software is zeer gebruiksvriendelijk, up-to-date en afgestemd op jouw wensen. Zo houd jij goed overzicht en ben je hier geen kostbare tijd aan kwijt.
Conclusie
Bij BackOfficer draait alles om ontzorgen. Doordat wij jouw backoffice faciliteren en beschermen, worden onnodige risico’s voorkomen en creëer je meer rust en zekerheid binnen je uitzendbureau. Jij focust op groei en wij zorgen voor de rest. Zo simpel is het.
Juridisch werkgeverschap wel of juist niet uitbesteden
Wil je liever je hele backoffice met juridisch werkgeverschap uitbesteden, dan ben je bij BackOfficer op het juiste adres. Wij hebben jarenlange ervaring en een bewezen dienstverlening. Zo ben je snel ontzorgd en heb je je handen meteen vrij voor meer relevante zaken.
Wil je je backoffice uitbesteden maar toch nog sommige onderdelen zelf blijven doen? Dat kan ook. Dan blijf je zelf werkgever, loopt de omzet via jouw boeken en wordt er verloond onder jouw loonheffingsnummer. Het BackOfficer team ondersteunt de backoffice waar nodig zodat je de kwaliteit en continuïteit gewaarborgd is.
BackOfficer regelt het gewoon.
