In elke cao worden afspraken gemaakt over (mogelijke) loonsverhogingen die tijdens de duur van de cao plaatsvinden. In de cao staan ook afspraken over verschillende uitkeringen, zoals de eenmalige uitkering en de eindejaarsuitkering. Deze afspraken kunnen invloed hebben op de beloningen van onze werknemers. BackOfficer deelt daarom maandelijks een overzichtje met de cao-verhogingen en andere wijzigingen die gelden voor BackOfficer en haar klanten. Zo weet jij ook hoe het zit.
Banden- en wielenbranche 465-2024
Banden- en wielenbranche 465-2024
Bedrijfsverzorgingsdiensten 634-2024
Standaard: loonsverhoging van 3,60%
Aanloopschaal: loonsverhoging van 3,60%
De Volksbank 1027-2025 (niet aangemeld)
Standaard_nieuw: loonsverhoging van 1,75%
Huisartsenzorg 721-2024
Standaard: loonsverhoging van 2,50%
Leerlingenschaal: loonsverhoging van 2,50%
Huisartsenzorg_40_M 721_40_M-2024
Standaard: loonsverhoging van 2,50%
Leerlingenschaal: loonsverhoging van 2,50%
Nationale Nederlanden 3355-2024
Standaard: loonsverhoging van 3,00%
Nederlandse baksteenindustrie 152-2024 (niet aangemeld)
Standaard: loonsverhoging van 3,25%
Parketvloerenondernemingen 140-2025 (niet aangemeld)
Standaard: loonsverhoging van € 50,- en vervolgens 3,00%
Aanloopschaal: loonsverhoging van € 50,- en vervolgens 3,00%
Productie- en Leveringsbedrijven 3335-2025 (niet aangemeld, niet in database)
Vanaf 2025 is Bevrijdingsdag ieder jaar een feestdag
Standaard: loonsverhoging van 1,50% en € 100,- bruto per maand
Eenmalige uitkering van € 750,- bruto naar rato dienstverband
Minimum uurloon van € 16,- bruto
Sociale verzekeringsbank 1353-2024
Standaard: loonsverhoging van 3,00%
Sociale verzekeringsbank_40_M 1353_40_M-2024
Standaard: loonsverhoging van 3,00%
Uitgeverijbedrijf 3798-2024
5 mei een jaarlijkse vaste vrije dag
Verzekeringsbedrijf 637-2025 (niet aangemeld)
5 mei is een doorbetaalde feestdag
