De omrekenfactor is een belangrijk gegeven voor elk uitzendbureau. Dit is het getal dat aangeeft welke kosten er gewerkt uur bovenop het brutoloon worden berekend om zo je kostprijs te bepalen aan de opdrachtgever. Maar waar bestaat deze factor precies uit? En hoe kun je als uitzendbureau slim omgaan met de variabelen? Het is een samenspel van brutolonen, pensioen, reserveringen voor zaken als vakantiedagen en ziekte, maar ook het afdekken van risico’s en administratieve ondersteuning.
Krijg inzicht in je omrekenfactor
Bij BackOfficer snappen we dat de omrekenfactor voor veel uitzendbureaus kan voelen als een ingewikkelde rekensom. Hoe komt deze omrekenfactor tot stand en wat zit er precies allemaal in. Want de ene omrekenfactor is niet de andere. In deze whitepaper nemen we je stap voor stap mee door hoe een omrekenfactor tot stand komt en geven we je inzicht in alle elementen die hierin worden meegenomen. Ook nemen we de omrekenfactor voor de ET regeling mee en komen we terug op wat er voor risico’s en extra services in de omrekenfactor kunnen zitten. Alles komt aan bod. Want een omrekenfactor vergelijken is haast onmogelijk. Met deze whitepaper krijg jij alle nodige inzichten en weet je precies waar je aan toe bent en waarom samenwerken met een backoffice partner zoals BackOfficer loont.
Wat is een omrekenfactor?
De omrekenfactor is een belangrijk gegeven voor elk uitzendbureau. Dit is het getal dat aangeeft welke kosten er per gewerkt uur bovenop het brutoloon worden berekend om zo je kostprijs te bepalen aan de opdrachtgever. Maar waar bestaat deze factor precies uit? En hoe kun je als uitzendbureau slim omgaan met de variabelen? Het is een samenspel van brutolonen, pensioen, reserveringen voor zaken als vakantiedagen en ziekte, maar ook het afdekken van risico’s en administratieve ondersteuning.
Wil je het volledige whitepaper lezen? Vul hieronder je gegevens in, en we sturen het direct per e-mail naar je toe.
