De inlenersbeloning is bedoeld voor uitzendkrachten en is daarom opgenomen in de CAO voor Uitzendkrachten. De inlenersbeloning is in het leven geroepen om het verschil in beloning tussen uitzendkrachten en werknemers die direct in dienst zijn bij de inlener (het bedrijf waar de uitzendkracht zijn werkzaamheden uitvoert) tegen te gaan. Lees er meer over in deze whitepaper.
